Capacitismo no mercado de trabalho

O Capacitismo no mercado de trabalho impacta a vida de milhares de pessoas diariamente. Assim, no Brasil existem mais de 45,6 milhões de pessoas com deficiência (IBGE) e mesmo assim, apenas 1% dessas pessoas ocupam vagas de emprego formal. Assim, para além da dificuldade de se conseguir emprego nos tempos atuais, as as pessoas com deficiência ainda precisam lidar com o capacitismo dentro desses ambientes e no processo de contratação.

Dessa forma, no artigo de hoje, você vai entender o que é o capacitismo e como ele afeta pessoas com deficiência no trabalho. Confira!

O que é capacitismo?

Capacitismo é um termo que define a descriminação contra pessoas com deficiência. O capacitismo atinge a pessoa com deficiência de diferentes maneiras, desde a subestimação das capacidades e habilidades da pessoa, à criação de barreiras para que exerçam seus direitos. 

 Assim, para entender mais, aqui no blog da TiX já falamos sobre as formas de capacitismo, as diferenças entre inclusão e assistencialismo e os termos para tirar do vocabulário. 

Números alarmantes no mercado de trabalho

De acordo com estudo realizado pelo Grupo Croma publicado em novembro de 2020, 71% das pessoas com deficiência entrevistadas acreditam que as empresas têm preconceito em contratar pessoas com deficiência. Além disso, 32% já sofreram discriminação por apresentar alguma deficiência. 

Assim, os dados mostram a realidade que muitas pessoas sofrem ao tentar passar por um processo seletivo ou para exercerem suas funções no trabalho.  

Como o capacitismo ocorre no mercado de trabalho?

Atitudes preconceituosas e discriminatórias podem ocorrer de várias formas. Desde comentários aparentemente inocentes à discriminação consciente, além de exclusão e ofensas. Em processos de seleção essas atitudes vão de subjugar a capacidade do avaliado por causa da sua deficiência à não contratação do mesmo pelo mesmo motivo, além de chacotas e ofensas.

Assim, o preconceito faz com que pessoas, empresas e marcas não entendam ou não aceitem que pessoas com deficiência possam exercer suas funções e trabalhar com profissionalismo como pessoas sem deficiências. 

A prática do capacitismo é uma violação de direito e precisa ser combatida. Se isso acontecer com você, colha provas (gravação de vídeos, áudios ou mensagens) e faça um boletim de ocorrência.